李春林总裁：加多宝实现销售收入和利润总额均取得超50%的增长

　　2022年1月26日，新时代•新目标•新征程·一起向未来——加多宝集团2021年度工作回顾暨2022年新春年会在北京总部通过云端召开。加多宝集团董事长王金昌、总裁李春林、副总裁陈文钜主持会议，首席财务官靳纪川、首席运营官徐伟、加多宝事业部轮值总经理项永祥、昆仑山事业部总经理梁俊星等核心管理层现场或云端出席，通过视频会议与全国“加”人们欢聚一堂，辞旧迎新。

　　新春佳节之际，加多宝集团董事局主席陈鸿道先生专门发来贺电，代表集团向全体员工和各界朋友致以新春祝福。他充分肯定了加多宝人踔厉奋发、锲而不舍地贯彻“改革·奋斗”的理念，持之以恒推动公司高质量发展，继往开来、勇攀高峰，不断取得新的辉煌战果。

　　陈鸿道先生在贺词中说，回望2021年，百年前那艘红船上的抉择，为中华民族带来第一个百年奋斗目标的实现。众山磅礴，必有主峰，如今，伟大的中国共产党领导全国各族人民正意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。新征程已经启航:“共同富裕”浙江示范，“三次分配”迅速落地，反垄断纷纷亮剑，“双碳”承诺描绘出绿水青山，互联网告别狂飙突进。这一系列国家政策的出台，证明了加多宝始终如一坚守实业的光荣与正确。

　　为了践行实业报国的初衷，在这条艰苦奋斗的道路上，加多宝从来没有放弃，未来也将不会改变，因为我们爱得深沉，爱企业、爱国家!爱初心、爱品格!考验若火，正在淬炼真金。征途漫漫、惟有奋斗不息。总有一种力量让我们泪流满面，那就是信念如铁、信心如磐。

　　2022年新春即将来临，面对新冠肺炎疫情仍在肆虐，我要在这里向朋友们道一声彼此珍重，身体安康。我相信没有一个冬天不可逾越，更没有哪个黎明能阻止阳光。愿新春的时雪洗去尘垢，惠风拂走阴霾。沐浴和煦阳光，聆听万物呼吸。时光酿成甘酒，属于每一个正奋斗抉择的你。

　　加多宝集团董事长王金昌先生发表新春贺辞。他深情回顾了2018年“二次创业”以来，在集团董事局的强有力领导下，集团管理班子带领员工永不言败、永不放弃、不畏艰辛、勇往直前的奋斗历程：2019年扭转连续多年的亏损局面，实现大幅盈利;2020年在受到严重疫情影响下，仍然保持持续盈利;成功通过多渠道融资和自有资金，圆满完成中粮包装股权回购，恢复并紧密了加多宝与中粮包装作为上下游的战略合作关系。

　　王金昌董事长回顾说，2021年，面对百年变局与世纪疫情交织的复杂局面，加多宝人坚韧不拔，努力登攀，乘势而上，各项工作取得了丰硕的成果，营收规模和经营利润都有大幅度增长，为企业可持续健康发展打下了坚实基础。他还指出，我们秉承实现企业、股东、员工价值最大化的理念，逐步提升员工薪酬，改善员工伙食等基本福利待遇，做到全面薪酬提高，使我们员工能够充分享受到企业发展的红利，相信2021年大部分员工的收入会超过往年。我们还将积极响应国家“共同富裕”的目标进一步释放红利给基层员工。

　　他强调，新的一年在公司重回巅峰的新征程上，每一名加多宝人都是主角，奋斗只有进行时，没有完成时。要全面深化改革，要坚持创新驱动，持续推动公司高质量发展。

　　加多宝集团总裁李春林先生在致辞中对集团2021年工作做了系统回顾。他表示，过去的一年，面对国内外风险挑战加剧、复杂多变和充满不确定性的局面，全体加多宝人上下同心、真抓实干、奋力拼搏，持续推进“六大改革、四大回归”的战略举措，积极践行“改革·奋斗”精神和精细化管理理念，推动集团高质量发展迈上新台阶，实现公司销售收入和利润总额均取得超50%的增长。同时，新营销模式扎实推进，品牌年轻化初显成效，公司智能化、数字化战略转型升级重点突破，精细化管理硕果累累，企业文化建设进一步取得成效。这是二次创业战略的巨大成功，实现了“重回巅峰”战略的良好开局，以优异成绩向党的百年华诞交出了一份靓丽答卷。

　　成绩代表过去，征途未有穷期。李春林总裁指出，2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划承上启下的重要一年，更是加多宝重回巅峰的关键之年，是昆仑山进入主流饮用水市场的快速发展之年。站在新起点，展望新征程，开创新局面，全体加多宝人要居安思危、负重前行，时刻要保持“创业精神”，坚持以双品牌驱动公司可持续高质量发展势头。加多宝品牌要强有力主导市场良性健康竞争格局，继续保持市场稳健增长，进一步扩大行业领跑优势;昆仑山品牌要实现超高速增长，引领中国饮用水市场消费升级，打开一片蓝海。

　　总裁强调，为实现2022年集团的宏伟目标，必须要主动“求变”，精准“识变”，积极“应变”。“变”就是要持续推进深化改革，“变”就是要持续推动营销创新、管理创新、产品创新、技术创新、工艺创新。以改革应变，“改革”与“创新”是唯一出路。为此要大力推行“组织平台制”。 把“合伙人激励机制”进一步扩充到昆仑山体系和总部职能核心岗位，给予优秀与平庸的组织、个人明显差异化的激励，持续发挥激励机制对激活组织、激活个人的关键作用。

　　加多宝集团副总裁陈文钜先生也在致辞中，对加多宝人过去一年以及二次创业以来所经受的考验和所取得的成绩给予充分肯定。他深情回顾了加多宝重新站起来的艰辛，并引用马丁·路德·金的名言“如果你不能飞就跑，如果你不能跑就走，如果你不能走就爬，但是无论你做什么你都必须继续前进。”勉励大家继续弘扬奋斗者文化，同时对全体同仁表达了更高期许与新春祝福。

　　加多宝事业部轮值总经理项永祥，昆仑山矿泉水公司总经理梁俊星分别对加多宝、昆仑山两大品牌2022年的营销目标和策略要点做了详细讲解与部署。

　　榜样凝聚奋斗力量、铁军砥砺万丈雄心。年会氛围在对榜样模范的表彰环节中走向高潮，公司对在2021年度作出突出贡献，创造极高价值的上百个优秀团队、个人，尤其是成功获得国家级“高新技术企业”称号的清远加多宝团队进行了重点表彰。他们是加多宝奋斗者文化的优秀践行者，他们是改革创新的杰出榜样，他们是决胜市场攻城拔寨的铁军，他们是精进专业降本增效的业务尖兵，他们是经验丰富的老将，他们是突飞猛进的“飞鹰”。他们在各自岗位用实际行动诠释了加多宝奋斗者敢闯敢干，敢为人先的优秀品质，奏响了加多宝新时代的最强音。

　　路长何足惧，大道终致远。无论风云如何变幻，无论挑战如何巨大，只要每一位加多宝人秉持“永不言败、永不放弃、勇往直前”的加多宝精神，没有攀登不了的高峰，没有逾越不了的鸿沟，没有战胜不了的困难。站在重回巅峰、一起向未来的新征程的重要关口，全体加多宝人在董事局强有力的领导下，意气风发，初心如磐，相信相信的力量，将“加多宝”、“昆仑山”作为自己的信仰，我们必将在2022年成功开启加多宝伟大的新征程!必将加快实现弘扬中华传统养生文化，打造世界级饮料品牌的宏伟使命!必将为助力实现国家第二个百年奋斗目标贡献新的“加多宝力量”!

　　(责任编辑：叶子)